2017 年我校工会工作做到了 “七有”

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  本报讯(记者 曾琳娜)在 4 月 17 日举行的第二届教职工暨工会会员代表大会第八次会议上,校党委副书记、校工会主席刘志敏做了题为“强‘三性’,重服务,搭桥梁,促推学校 ‘双一流’ 建设”的工作报告。报告指出,我校2017 年的工会工作做到了“七有”:
  一、强调政治性,思想引领有方向
校工会始终把学习贯彻党中央精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务,切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。2017 年,校工会主办了“喜迎十九大· 欢歌献给党”的合唱比赛;组织了“学习时代楷模黄大年做党和人民满意的 ‘四有’ 教师”座谈会;举办了工会干部培训班,邀请了省总工会党组书记、工会副主席,党的十九大代表徐文龙作了“以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,推进高校工会工作创新发展”的专题讲座。同时响应中央精准扶贫号召与省教育厅 《转发关于组织开展“中国社会扶贫网”爱心人士注册和贫困需求对接工作的通知》的精神,组织全体教职工注册与对接,2 天时间注册与对接率达 94.5%。
  二、完善民主职能,促推学校和谐发展有举措
加强了教代会制度建设。于2017 年 4 月 11日,召开了第二届“双代会”第七次会议,审议了五个工作报告,表决通过成立了生活福利委员会。此次教代会共征集提案 32 件,立案 25 件,合并为 23件。召开了校长提案交办会议,12月上旬提案全部办结,并且已经挂网公示。
  三、立足教育职能,建功立业有创新
一是与教务处一道组织了 2017 年学校教师课堂教学决赛;组织参加了省教育厅、省教育工会举办的 2017 年湖南省普通高校教师课堂教学竞赛。二是工会领导大力支持教职工建功立业。校党委副书记、工会主席刘志敏参加我校赴欧洲演出节目的审查;率相关部门参加全国高等教育学会教师教育分会小学教师教育委员会年会;参与马克思主义学院主办的“弘扬主旋律喜迎十九大—— —大学生社会主义核心价值观艺术化宣讲暨第三届 ‘德 · 法 · 梦’ 剧场”活动;带队参与教务处的实习检查。工会负责人担任了继续教育部组织的自考毕业论文答辩评委,每学期,工会负责人每学期参与 2 次教学检查。同时,积极开展创先争优活动,推介先进典型;加强了师德师风教育,弘扬劳模精神;外引内联,积极为院部师生拓展风采展示平台。
  四、强调建设职能,工作水平有提高
一是积极支持上级工会活动。工会主席刘志敏作为湖南省高校唯一代表参加了中国教科文卫体工会第四届全国委员会第一次全体会议,并当选为第四届全国委员会委员;10 月,工会常务副主席陆军参加了中国教科文卫体的调研座谈会。二是加强工会干部业务培训。邀请省总工会党组书记、副主席徐文龙,省总工会兼省教育工会财务部长蔡智、湘潭大学工会常务副主席朱向群分别作了三个专题讲座。三是与湘潭大学、湖南师范大学、湖南农业大学、商学院等兄弟院校进行交流和相互学习。四是为 18 个分工会订阅了《中国教工》。五是支持二附小建“教职工小家”,为他们争取到了上级工会 10 万元的经费支持。六是健全了二级工会干部组织;七是修订和完善了 6 个规章制度。八是加强了工会工作宣传,今年在学校主页上发新闻稿达 18 篇。
  五、树立服务理念,教职工获得感有增强
坚持开展“送温暖工程”,及时做好教职工的慰问工作,春节期间为 12 位教职工送去慰问金,全年慰问住院教职工 36 人次,丧葬慰问 31人次。做好教职工重大生活困难帮扶工作,2017 年共帮扶了 5名重大生活困难教职工,金额达9 万元。积极开展“教师健康工程”建设,为992 名教职工购买了意外伤害保险,为589 名女职工购买了特殊疾病保险,建立和完善了 18 位省教育工会系统困难职工档案,组织女职工参加各种知识讲座和竞赛活动。切实做好教职工行政福利发放工作,抓好工会经费管理,人头经费及大型活动团体奖金都实现翻番。
  六、打造活动品牌,校园文明建设有新风貌
一是组织多姿多彩的女职工系列活动。2017年“三八”开展了“4+1+1+1”庆祝系列活动,即四场讲座、一份节日活动礼物、一个主题座谈会,一场电影。二是“七一”前夕,组织了“喜迎十九大 · 欢歌献给党”教职工合唱比赛。省总工会、省教育工会领导莅临指导,全校教职工参与率达 90 %以上。三是组织开展了全校教职工羽毛球比赛,近300 名教职工参赛。四是成功举办了教职工趣味运动会。16个分工会、近700 名教职工积极参与比赛。四是积极组队参加省本科高校及附属医院乒乓球比赛,我校获组织奖。五是利用教职工健身舞蹈协会等平台开展健身活动,推动了职工健身活动向纵深发展。
  七、创新北栋监管,服务学校中心有新举措
完善了北栋管理模式,规范办事流程。从3 月份工会接管北栋,制定了 《北栋管理服务指南》、《北栋管理操作细则》及制作了客房安全使用微视频。在相关部门的大力支持与配合下,加强了房间配置、安全防护、人文环境等方面建设,全年收入约202 万元(其中国培 162万元,其他接待 40 万元)。2017 年校工会被湖南省教育工会评为“2016 年度工作目标管理先进单位”。